在效能建设过程中，泰安镇党委制定五项原则，确保机关效能建设切实、有效。

　　一是坚持围绕中心、服务大局的原则。围绕“加快行政管理体制改革，建设服务型政府”，以全面完成全年目标任务统揽全局，狠抓工作落实，用经济社会发展的实效和人民群众的满意度检验效能建设的成效。

　　二是坚持重点突破、整体推进的原则。立足当前，着眼长远，抓住关键问题，明确主攻方向，积极探索解决深层次问题，以点的突破带动和促进机关效能建设的整体提高。今年主要突出加强行政效能“八大体系”建设、推进“公开承诺”。

　　三是坚持继承创新、与时俱进的原则。学习借鉴其它乡镇成功经验和做法，抢抓发展机遇，创新工作思路，健全完善考评制度，完善激励机制，努力把机关效能建设提高到一个新水平。

　　四是坚持上下联动、齐抓共管的原则。继续加强与有关区级部门的沟通协调，带动所属部门单位，上下结合，形成合力，全面推进机关效能建设。

　　五是坚持集中抓整顿、长期抓建设的原则。在注重解决突出问题的同时，树立长抓不懈的思想，将机关效能建设作为一项长期任务抓实抓好。

　　镇党委政府紧紧围绕“坚持科学发展观，构建和谐泰安”两大主题，以提高决策水平、执行水平、协调水平、服务水平和创新水平为总要求，突出思想教育，加强制度规范，严格考核奖惩，整合机关管理资源，优化机关管理要素，规范机关管理行为，完善机关运作方式，切实解决机关效能中存在的突出问题，为全年各项工作目标任务的完成创造良好环境。(完)